INTERIOR DESIGN

Die Arbeitswelt im Office-Bereich hat sich grundlegend gewandelt. Die Erfahrungen aus der pandemiebedingten Homeoffice-Zeit waren nur der logische Impuls einer Entwicklung, die sich schon länger angebahnt hat: Arbeitskräftemangel, Digitalisierung, Familie, Freizeit und Umweltschutz. Für viele stellt sich nun die essenzielle Frage: Warum sollen wir noch im Büro arbeiten?

Mit der positiven Erfahrung des Homeoffice wirken die Arbeitsplätze aus heutiger Sicht technokratisch und geradezu anachronistisch. In dieser Erkenntnis liegt die große Chance, für das stationäre Büro einen Basis-Check durchzuführen. Was brauchen Arbeitswelten von heute, welche Aspekte kann das Homeoffice aktuell besser?

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Der Raum als Ort der Identifikation.

Wir begreifen das stationäre Office als Raum, der mit den Menschen kommuniziert.
Raum stärkt die Identifikation mit der Marke, den Produkten und seinen Erfolgsgeschichten. Der Einzelne ist nicht im Home Office isoliert, sondern in eine ganzheitliche, vielschichtige Kultur des Raumes eingebettet.

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Vom Homeoffice ins Officehome

Die Inszenierung mittels bewusst gewählter Materialien, Farben, Licht und Akustik kann dieses Identifikationsgefühl verstärken. So fühlt sich der Mitarbeitende als Mensch in einer wertschätzenden Umgebung. Und so wie ein kühler Besprechungsraum zum inspirierenden Workshopraum mutiert, der den Geist öffnet und die Kreativität fördert, so kann beispielsweise ein Ohrensessel am richtigen Platz im Grundrauschen des Tagesablaufs eine wertvolle Haltestelle bieten.

Ort des Lernens und der Entwicklung

Es sind die essenziellen, zwischenmenschlichen Themen, die der Raum fördern kann:

  • Das Office ist das begehbare Versprechen eines persönlichen Miteinanders für ein gemeinsames Produkt und eine Marke.
  • In erfolgreichen Gruppen ist damit die nachhaltige Überzeugung der gegenseitigen Förderung und Wertschätzung verbunden.
  • Räume fördern das Miteinander, den zufälligen Austausch, das Lernen über klassisches Mithören und Mitbekommen.
  • Moderne Arbeitswelten bieten eine Balance aus Konzentration und Kommunikation.
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Fazit

Die operativen Arbeitsprozesse und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden nach Ruhe, Projektrauschen und Eins-zu-Eins-Teamkommunikation müssen durch den Raum in eine neue Balance transformieren. Das fördert die Konzentration, Inspiration, persönliche Entwicklung, Karriere, Produktivität und beantwortet letztlich die Ausgangsfrage: Warum soll ich wieder im Büro arbeiten?